为进一步推进“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动深入开展，城投公司纪工委通过召开组织生活会不断丰富学习内容，确保学习教育机动灵活，干部素质提升，切实推进全面从严治党在基层落地生根。
一是抓好总开关。即：党政班子要统一思想，纪工委干部提高认识，干部职工要表明“打铁还要自身硬”的态度。让广大党员干部特别是纪工委人员充分认识到开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动，就是要通过学习、查摆、讨论、整改等措施落实，高起点定位、高标准要求、高质量推进，切实解决目前纪检监察干部队伍中存在的突出问题，实现纪检监察干部队伍的再净化、再提升,以活动推进监督执纪问责各项工作。
二是着力“两个结合”。即:把“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动与“两学一做”学习教育结合起来，与“一准则一条例一规则”集中学习结合起来，共同用力、共同推进。切实通过学习，提高认识、提升素养、强化能力，不断增强讲忠诚、守纪律、做标杆的思想自觉和行动自觉。
三是把准问题导向。把“讲忠诚、守纪律、做标杆”情况纳入公司纪工委民主生活会、组织生活会内容，围绕“讲忠诚、守纪律、做标杆”，组织开展批评与自我批评，找准自身问题，深挖根源所在，建立整改台账，逐项加以整改。
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